No projeto “Incluir para desenvolver: Programa de Aprendizagem Especial”, desenvolvido pelo Departamento de Recursos Humanos, no Núcleo PCD’s (Pessoas com Deficiência) do Hospital, a instituição revelou que tem como premissa na gestão de pessoas o trabalho realizado atualmente com 20 aprendizes que possuem esquizofrenia e psicossocial.

O Hospital Ernesto Dornelles procurou demostrar, em todas as etapas do processo de avaliação, o respeito às peculiaridades de cada um, a luta pela igualdade e as oportunidades lançadas às pessoas com deficiência para que elas tenham uma participação efetiva na sociedade.

O Núcleo de PCD’S trouxe crescimento social à instituição como um todo, sendo possível transformar o ambiente corporativo em um lugar de oportunidades e de valorização da diversidade, pois acredita-se que existindo a humanização no dia a dia, as próximas gerações estarão mais preparadas para lidar com as diferenças.

Segundo Odacir Vicente Rossato, Superintendente Administrativo, ‘’ no Hospital Ernesto Dornelles a inclusão social não é dever ou mesmo obrigação, incluir é garantir direitos e gerar oportunidades em um ambiente de trabalho onde não haja diferenças. Aqui valorizamos a vontade de trabalhar e aprender, a determinação, o amor ao próximo e a vontade de fazer mais pela instituição para que juntos possamos construir uma sociedade mais humana e aberta à inclusão”.

Sobre o Hospital Ernesto Dornelles:

Inaugurado em 30 de junho de 1962, o HED tem em seu histórico o pioneirismo, sendo o primeiro hospital privado do Rio Grande do Sul a ter Sala de Recuperação Pós-Anestésica, a ter UTI, a contar com Residência Médica, primeiro hospital do Brasil a ter Comissão de Controle de Infecção Hospitalar e primeiro hospital do Rio Grande do Sul a ter Sala Híbrida em bloco cirúrgico.

O Hospital Ernesto Dornelles tem 312 leitos para internação, 32 de UTI adulto, 14 de Unidades de Cuidados Especiais, 12 salas cirúrgicas, três salas para procedimentos ambulatoriais e 36 leitos de Recuperação Pós-Anestésica.

São cerca de 1.600 colaboradores que mantém a estrutura mensal de 1.100 internações, 5.000 atendimentos na Emergência, 1.600 cirurgias e 20 mil atendimentos ambulatoriais.