Eduardo Sirotsky Melzer tornou-se presidente executivo de uma das maiores empresas de comunicação do Brasil aos 40 anos. À frente do Grupo RBS desde julho de 2012, o jovem CEO tem o desafio de manter em ascensão uma companhia de 56 anos, 6,5 mil funcionários e receita bruta anual de R$ 1,38 bilhão, número registrado no ano passado. Como fazer isso? Investimento em pessoas, inovação e execução são os ingredientes da receita de Melzer para dar continuidade e garantir o crescimento deste projeto empresarial bem-sucedido. É esse profissional apaixonado que estará no palco da segunda edição do ano do ciclo de palestras Você com o Presidente, projeto iniciado em 2012 pela ADVB/RS. A palestra “Compromisso com o Crescimento” terá como tópicos Foco nas Pessoas, Cultura Empresarial, Capacidade de Execução, Liderança e Legado. O evento acontece no dia 25 de março, às 19h, na sede da instituição.

 

O Grupo RBS é uma empresa familiar-profissional, com emissoras de televisão, rádio e jornais no Rio Grande do Sul e em Santa Catarina. E, agora, atua também com uma empresa digital, a e.Bricks Digital, lançada em outubro, e opera no segmento de educação executiva, com a HSM. Em recente entrevista à Forbes Brasil, Duda – como é conhecido – disse a que veio: “Quero levar a RBS para uma próxima geração e perpetuá-la. Não estou pensando no faturamento de 2013, mas no de 2024, 2040, daí para frente”.

 

Neto do fundador do grupo - Maurício Sirotsky Sobrinho – não por isso sua trajetória foi facilitada. Há regras na família Sirotsky para se entrar na empresa: ter formação acadêmica, idade mínima de 25 anos, mestrado em universidade conceituada e sucesso profissional comprovado fora do grupo. Os requisitos foram preenchidos com precocidade por Duda: aos 20 anos, trouxe uma grande franquia internacional para o Brasil. Formado em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS), tem MBA pela Universidade de Harvard (EUA). Agora já completa mais de oito anos de RBS.

 

Ele se diz fascinado desde muito cedo por “essa empresa de alma inquieta”. Ingressou no grupo em 2004 como Diretor-Geral para o Mercado Nacional locado desde São Paulo. Em 2008, assumiu a Vice-Presidência de Mercado e Desenvolvimento de Negócios, período em que foi responsável por ampliar a dimensão do Grupo RBS nacionalmente. Dois anos depois, tornou-se Vice-Presidente Executivo com a missão de desenvolver as operações nas áreas de comunicação e de expandir mercados nos segmentos digital e de educação executiva, os outros dois pilares estratégicos do Grupo RBS.

 

 

O QUÊ: Palestra com o empresário Eduardo Sirotsky Melzer, no projeto Você com o Presidente, promovido pela ADVB/RS

QUANDO: 25 de março (segunda-feira), às 19h

ONDE: Sede da ADVB/RS - Rua Celeste Gobbato, s/nº - Praia de Belas

INSCRIÇÕES: www.advb.com.br

INFORMAÇÕES: (51) 3290-6300

 

 

Eduardo Sirotsky Melzer, 40 anos, é Presidente Executivo do Grupo RBS desde 3 de julho de 2012. Neto do fundador Maurício Sirotsky Sobrinho, atua no Grupo RBS há mais de oito anos, tendo ingressado em 2004 como Diretor-Geral para o Mercado Nacional locado desde São Paulo. Posteriormente, em 2008, assumiu a Vice-Presidência de Mercado e Desenvolvimento de Negócios, período em que foi responsável por ampliar a dimensão do Grupo RBS nacionalmente, e, em 2010, tornou-se Vice-Presidente Executivo com a missão de desenvolver as operações nas áreas de comunicação e de expandir mercados nos segmentos digital e de educação executiva, os outros dois pilares estratégicos do Grupo RBS.

 

Eduardo iniciou sua carreira no Brasil, onde atuou no mercado financeiro e de franchising, chegando ao posto de franqueador master da multinacional Sweet Sweet Way. Participou ainda de projetos da consultoria Booz Allen & Hamilton. Nos Estados Unidos, trabalhou na Delphi Corporation e foi diretor-geral da BoxTop Media, empresa de Nova York.

 

Formado em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS), tem MBA pela Universidade de Harvard (EUA). Em 2008, realizou o Effective Strategies for Media Companies e o Building and Leading Customer Centric Organizations, na Harvard Bussiness School.